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5月23日,随着华蓥经开区某企业一笔中断补收的城镇企业职工基本养老保险费成功入库,华蓥市税务局妥善化解了一劳资纠纷可能引发的舆情风险。 税社合作,各司其职提供保障。华蓥市税务局与市人社部门高度重视,根据各自职能职责,把着力点放在源头预防、协调和解上。对涉及劳动关系认定、劳动争议、社保参保关系、缴费金额核定等事项由市人社部门责。接收缴费数据后,提醒通知缴费单位缴费事项由税务负责。两部门通力协作,把可能引发负面舆情风险的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
 晓之以理,化解纠纷依法进行。在依法合规的前提下,充分考虑劳资双方的正当权益和合理诉求,华蓥市税务联合人社部门,一起送法进企业,了解企业难点、堵点、痛点。与公司负责人共同学习《社会保险法》,对不按时缴费可能产生的风险责任和法律后果进行风险提醒,警示法律责任。 动之以情,促进劳资心服气顺。针对前期双方分歧较大、互不信任、无法沟通的实际,华蓥税务运用“枫桥式”管理经验,充当中间人角色,与企业和劳动者两方深入交谈,为传递双方诉求,促进劳资双方和解,体现税务部门的管理和服务既有“速度”,更有“温度”。
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